вчера в 16:27 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Бухгалтер по зарплате

от 54 000 до 60 000 ₽ / месяц

Саранск , ул Московская, д 115

Специализация: Бухгалтер

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Среднее

Для кого подходит: Для женщин

Выплата: ежемесячно

Описание

АО «Газпром газораспределение Саранск» входит в группу компаний Газпром межрегионгаз, занимающихся поставкой природного газа на территории Российской Федерации. Мы обеспечиваем надежные и бесперебойные поставки газа всем категориям потребителей, участвуем в газификации регионов и внедряем технологии энергосбережения. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает жизнь людей комфортнее и безопаснее! Необходимые навыки: Уверенный пользователь Пк 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия Знание законодательства по бухгалтерскому учету

Обязанности

  • Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и других выплат сотрудникам;
  • Формирование и проверка отчётности для налоговой и Социального фонда России (Сфр);
  • Начисление удержаний по исполнительным документам;
  • Составление платежных документов на выплаты;
  • Работа с программой 1С:Зуп;
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний.

Требования

  • Профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
  • Опыт работы связанный с ведением бухгалтерского учета от 1 года;
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
  • Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8;
  • Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в команде.

Условия

  • Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника;
  • Работа в стабильной, крупной компании;
  • Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративный транспорт;
  • Годовое премирование по результатам работы, премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску;
  • Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году, рождению ребенка, дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определенных семейных обстоятельствах и т.д.).

Навыки

уверенный пользователь ПК
1С:Предприятие 8
1С:Бухгалтерия
Знание законодательства по бухгалтерскому учету